Als Schweizer Familienunternehmen in der zweiten Generation handeln wir nachhaltig und übernehmen Verantwortung: für unsere Häuser, für unsere Mitarbeitenden und für kommende Generationen. Unsere Nachhaltigkeits-Charta ist HIER zu finden.
Regionale Produkte haben für uns einen hohen Stellenwert. So können wir kürzere Transportwege gewährleisten, die Natur schonen, das Bewusstsein für regionale Produkte fördern und die lokale Wirtschaft und somit Arbeitsplätze in unserer Region unterstützen. Langfristige Lieferantenbeziehungen sind uns wichtig.
Die Wahrung des kulturellen Erbes unserer Regionen Zürich und Klosters liegt uns am Herzen. Auch die Förderung von Nachwuchs, insbesondere im Bereich Tennis, ist uns ein Anliegen. Wir unterstützen folgende Vereine und Veranstaltungen (Liste nicht abschliessend):
- Tennis-Verband Zürich
- Junioren Tennis U18
- Klosters Music Festival
- Stiftung Kunst und Musik
- Curling Club Klosters
- Skischule Klosters
- Nostalgische Genussmeile Klosters
- Zurich Film Festival
Als Arbeitgeber anerkennen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung. Die kulturelle Vielfalt unserer Mitarbeiter sehen wir als Stärke. Unser Beitrag:
- Faire Arbeitsbedingungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg
- Wir fördern eine familiäre Atmosphäre und sorgen für ein gutes Arbeitsklima
- Wir unterstützen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lehrlinge aus
- Feedbackkultur mit Gästen und Mitarbeitern. Die Gäste erhalten nach jedem Aufenthalt ein Feedbackformular
- Wir bieten in unserem Hotels barrierefreie Hotelzimmer an
- «Come as you are». Alle Gäste aus allen Ländern sind bei uns willkommen
- LGBT friendly
